雇用契約のお申し込み制限について

タイミーでは「空いた時間にすぐ働ける」というサービスの性質上、
雇用契約の募集について、源泉徴収などが発生しない範囲内でサービスを提供しております。

雇用契約と業務委託契約の見分け方についてはこちらをご覧ください。

1日1件しか申し込みできない

労働基準法により、労働時間は合算して割増賃金等を算出をする義務がございます。
つきましては、労働基準法が適用される雇用契約の募集は、1日1件までの制限がございます。

複数の業務にお申し込みが可能な場合について

掲載されている募集が業務委託契約の場合や、雇用契約と業務委託の組み合わせの場合、
同日に複数の業務が可能となります。

ただし、移動や休憩時間を考慮し、
募集と募集の間が1時間以上あいている募集にお申し込みいただけます。
※募集と募集の間が1時間以内の場合お申し込み時にエラーが発生いたします。

 

週40時間までしか働けない

  • 労働基準法により、
    週40時間を超え働かせる場合は労基署への届け出の義務が発生いたします。
  • 企業様の事務手続きを回避するため、お申し込みいただけません。

年間28万円を超える可能性がある場合

  • 給与支払い報告書の提出義務が発生いたします。
  • 企業様の事務手続きを回避するため、お申し込みいただけません。

78,000円を超える可能性がある場合

源泉徴収の対象となり、社会保険や雇用保険の加入義務が発生するため、
お申し込みいただけません。