業務開始前に検温を実施してもいい?

検温の実施について

検温を実施していただくことは可能です。

社内規定等にて就業時の検温・就業不可体温が、
定められている場合は、あらかじめ募集要項に明記をお願いいたします。

【記載例】

感染予防の観点からチェックイン前に検温を実施しております。
社内規定により体温が37.3℃以上の場合は業務をお断りする場合がございます。

 

発熱によるキャンセルについて

下記の条件を満たしている場合に限り、無償でキャンセルを受け付けております。

  • 募集要項への明記
  • 規定の体温以上
  • チェックインのQR読み込み前

お手数ですが、管理画面の「お問い合わせ」タブより、
店舗IDをご準備のうえカスタマーサポートにご連絡ください。

交通費および一部報酬のお支払いをお願いする場合

  • 就業不可体温が明記されていてもチェックインQRを読み込んでしまった
  • 就業不可体温を明記し忘れてしまった

上記の該当する場合、契約締結後または募集要項の説明に不足があるため、
交通費および一部報酬のお支払いをお願いする場合がございます。

あらかじめ、ご了承ください。